법인세 절세 법인 가지급금의 정의

법인에서 발생하는 가지급금은 회사 자금이 특정 용도나 대상 없이 지출되었을 때 발생하는 계정입니다. 이는 주로 대표이사나 임원 등 특수관계인이 업무와 무관하게 법인 자금을 개인적으로 사용한 경우에 해당합니다.

 

법인세법상 세 부담을 높이는 가지급금 | 한국경제

[칼럼] 법인세법상 세 부담을 높이는 가지급금

 

가지급금의 특징

• 용도 불명확성: 가지급금은 지출된 금액의 사용처나 용도가 명확하지 않아 회계상 특정 계정으로 분류하기 어려운 경우에 발생합니다.
• 특수관계인과의 거래: 특히 대표이사나 임원 등 회사의 특수관계인이 법인 자금을 개인적으로 사용한 경우가 많습니다.

 

가지급금의 세무상 영향

가지급금은 세법상 여러 가지 규제를 받습니다.

1. 이자 비용 불인정: 가지급금이 존재할 경우, 법인이 차입한 금액 중 가지급금 비율에 해당하는 이자는 세법상 비용으로 인정되지 않습니다.
2. 인정이자 수익 처리: 가지급금에 대해 법정 이자율을 적용한 이자는 법인에게 수익으로 처리되며, 실제 이자를 받지 않더라도 세무상 수익으로 간주됩니다.
3. 상여 처리: 가지급금에 대한 이자를 대표이사가 지급하지 않으면, 해당 미지급 이자는 대표이사의 상여로 간주되어 추가적인 소득세가 부과될 수 있습니다.

 

가지급금 해결 방법

가지급금을 해결하기 위한 방법은 다음과 같습니다:

• 임원 급여나 퇴직금 지급: 가지급금을 임원 급여나 퇴직금으로 처리하여 해결할 수 있습니다.
• 배당 지급: 주주에게 배당을 통해 가지급금을 정리할 수 있습니다.
• 자기주식 매매: 회사가 자기주식을 매입하거나 소각하여 가지급금을 처리할 수 있습니다.
• 산업재산권 등 개인 보유 권리로 처리: 개인이 보유한 산업재산권 등을 법인에 양도하여 가지급금을 정리할 수 있습니다.

 

가지급금은 법인세 절세 측면에서 중요한 요소입니다. 따라서 가지급금의 발생을 최소화하고, 발생 시에는 적절한 방법으로 해결하는 것이 중요합니다. 이를 통해 법인세 부담을 줄이고, 재무 건전성을 유지할 수 있습니다.