업무추진비의 종류 집행기준

업무추진비는 지방자치단체에서 사용되는 특정 예산으로, 공무원이나 부서의 효율적인 업무 수행을 위한 비용을 지원합니다. 주로 각종 회의, 간담회, 직원 격려 등을 위한 지출에 사용되며, 그 종류는 다음과 같이 네 가지로 구분됩니다.

 

1. 시책추진업무추진비
   • 목적: 특정 시책이나 정책을 추진하기 위한 비용입니다. 예를 들어, 정책 관련 행사나 간담회에 소요되는 비용이 이에 해당합니다.
   • 사용 예: 시청의 특정 정책을 알리기 위한 대중 행사에서의 급식비 지급 등이 있습니다.
2. 기관운영업무추진비
   • 목적: 기관장이 직원을 격려하기 위해 사용하는 비용입니다. 이비용은 내부 직원에 대한 격려나 지원을 위해 사용됩니다.
   • 사용 예: 직원 간담회, 사기 진작을 위한 간식비 등의 지출에 사용됩니다.
3. 부서운영업무추진비
   • 목적: 특정 부서의 운영을 위해 필요한 비용입니다. 부서 내의 화합을 도모하고 직원의 사기를 높이기 위한 지출로 활용됩니다.
   • 사용 예: 부서 회식이나 사내 이벤트에서의 간식비 지급 등이 이에 해당합니다.
4. 정원가산업무추진비
   • 목적: 직원의 체육 활동을 지원하기 위한 비용입니다. 체육대회 등 특정 행사에 필요한 지출로 사용됩니다.
   • 사용 예: 정기적인 체육행사에 대한 비용 지원 등이 포함됩니다.

 

집행기준

업무추진비의 집행기준은 다음과 같은 규칙을 따릅니다:

• 비용 한도: 접대비는 1인당 4만원 이하로 설정되며, 특별한 경우에는 증빙을 통해 초과 지출이 가능하다. 농수산물 구매는 최대 10만원, 명절에는 20만원까지 허용됩니다.
• 현금 사용 제한: 원칙적으로 현금 사용이 금지되며, 특정한 경우(예: 축의금)에는 예외가 인정됩니다.
• 서류 제출 요건: 집행 시에는 목적과 사유를 명확히 기록한 증빙서류를 제출해야 하며, 관련 근무지에서의 사용이 보장되어야 합니다.

이러한 기준들은 업무추진비의 투명성을 높이고, 부적절한 사용을 방지하기 위한 목적을 가지고 있습니다. 따라서 공무원들은 해당 지침을 철저히 준수해야 합니다.

 

한국교육신문

“업무추진비로 격려금 지급 안 돼요”

 

이처럼 업무추진비는 지방자치단체의 효율적인 운영을 위한 필수 요소로, 각종 지침과 규정을 따라 투명하게 사용되어야 합니다.